应付福利费与公益金有何区别?

1. 应付福利费与公益金有何区别?

　　应付福利费与公益金的区别：
　　两者的性质不同。应付福利费属于企业对职工的负债，公益金属于所有者权益；.
　　两者的来源不同。应付福利费从成本费用中提取，公益金从企业净利润中形成；
　　两者的用途不同。前者用于职工个人福利方面的支出，后者用于集体福利设施的支出。
　　两者的核算方式不同。应付福利费计入当期费用；公益金是税后净利润的使用

2. 应付福利费与公益金有何区别?

1.两者的性质不同。
应付福利费
属于企业对职工的负债，
公益金
属于
所有者权益
；.
2.两者的来源不同。应付福利费从成本费用中提取，公益金从企业净利润中形成；
3.两者的用途不同。前者用于职工
个人福利
方面的支出，后者用于集体福利设施的支出。

3. 法定公益金主要用于

职工集体福利设施。法定公益金是指公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。一、法定公益金是从企业净利润中提取的，即使其提取的目的是为企业职工集体福利设施的购建，为企业的持续经营争取更多的资金来源，其所有权最终归企业投资者，且这部分资金来源与其他自有资金来源一样，共同承担企业的经营风险；二、企业为职工提供集体福利设施，目的是提高企业职工待遇、为企业正常经营和提高职工工作积极性创造必要的前提条件，相应的折旧费用应由企业承担，计入当期损益，并依法享受税前抵扣。而将折旧费用冲减任意盈余公积、减少投资人权益的做法，是没有划清企业经营风险与投资者的投资风险的界限，错误地将经营支出与企业经营亏损等同起来，划给投资者承担，这是不对的。