去汇丰银行面试是怎样一种体验

1. 去汇丰银行面试是怎样一种体验

汇丰银行的面试基本上至少三分之二的时间是用英文进行的，有的职位甚至是全英文面试。所以英文是硬指标。

面试时候，对专业方面的考察，如果是偏基层岗位的话，不会特别的专注，主要看你对整个行业的大致看法，对你所应聘工作的看法等等，能自圆其说即可。

面试的过程和内容会因你面试岗位的不同而异。主要看你前期的准备是否充足，临场发挥是否自信，还有你的气场是否合适，能否被你的面试官接受了。

萝卜招聘的情况也不是不存在：即如果面试官已经有合适人选，到你这可能只是走个形式。这种情况你应该能感觉出来，就是他们说话给你的压力过大。这个时候就要看你的本事了，能否四两拨千斤，化腐朽为神奇。

总之，在汇丰的面试不会很难，好好表现即可。

2. 汇丰银行面经

 汇丰银行面经
                       　　一笔(全英文)
    
    　　1. numerical
    　　35分钟35题。和JLL不一样，这次是7幅图在后面放在一起，难度有所增加。
    　　2. verbal
    　　形式和JLL完全一样。25分钟，12个小段子(70～90词的样子)，每段后面有四个stateme
    　　nts。
    　　要求判断statement是A: True B: False C: Cannot say
    　　我verbal正好完成，numerical最后5题是乱涂的。
    　　JLL笔试后，我赶紧去做了100题GMAT逻辑，希望能熟悉一下“西方的思维方式”。感觉这
    　　次verbal做的不错。可惜numerical没来得及做。还是要提高阅读速度和质量！！！
    　　一面(25分钟英文，5分钟中文，1v1，hr manager，女)
    　　主要考察所谓的soft skills。
    　　比如：你有没碰到过特别不容易相处的人？
    　　面试官集中火力考察team spirit和leadership方面的问题，边听边记录。
    　　二笔(全英文)
    　　给你一堆files，一本answer book.完成三个task。
    　　背景：一个trade fair,公司在里面要设立一展台。公司业务是……原project负责人突
    　　然病了，你接任。上班的一天，给你一堆文件，内容很多，举例如下。
    　　部门间协调，例：xxx说下礼拜有时间和你开会；
    　　人事方面，例：xxx说他认为xxx不适合参加这个project；
    　　供应商方面，例：xxx公司催你付款；
    　　其他方面。
    　　内容真的很多，一定要抓紧时间！
    　　task one：填表，说明你会……；
    　　task two：回答三个问题。说明你的一些decisions and reasons；budget方面……；
    　　task three：写一份报告，要求……
    　　每个task都有时间限制，不允许调配时间(除非hr没注意)。
    　　task one比较重要，这一部分有40mins，要又快又好的看完资料
    　　后面两个task你没有充裕的时间回去找文件来看。
    　　完成之后，休息5分钟，性向测试。
    　　例：A. i am outgoing. B. i am determined to win.
    　　C. i like to help others. D. i like to be the focus of attention.
    　　选一个最符合你的(M)和一个最不符合你的(L)选项。
    　　100多题，已经很累了，做完更累。
    　　你会碰到四个选项都很好或都很不好的题，所以还是真实反映自己吧。
    　　final 6人一组AC
    　　1. group discussion
    　　场地照明、布置不错，中间5个桌子排成五角形，房间四个角上是面试官，
    　　10分钟阅读英文材料，时间很紧；50分钟中文讨论，要求上交一份proposal。
    　　大致内容：公司其他地区有人过来，安排行程。
    　　由于是用中文，所以不是很难，在尊重他人意见的同时多发表自己看法即可。
    　　结束的'时候要填一份表，对本组队员按照表现好坏排名，并说明为什么xxx排no.1，xxx排
    　　no.6，还要回答“你觉得其他人会把你排第几？”，“你觉得自己怎样可以做的更好？”
    　　2. interview
    　　1v1 45mins三个房间同时开始
    
    　　面试官按照一面的笔录挑些东西来问，在我的简历里挑了个东西问，还考察了对行业的了
    　　解。面的感觉还可以，但出来后发现只面了30mins，当时颇为不安。
    　　lunch前前后后花了2小时，很丰盛，但没吃饱！
    　　饭后很想睡觉，浑浑噩噩的时候hr通知开始第三部分，振作精神进场
    　　3. case analysis and presentation全英文
    　　preparation 45mins
    　　前面那场地，这次改坐面试官的位置了。
    　　看材料，并在A1纸上写presentation outline.时间非常紧！！几乎没时间构思如何演讲
    　　，我凭感觉将presentation分成两部分，做了两张纸，没来得及想具体怎么说，就上阵了
    　　。
    　　这45mins过得真快阿，记忆中过得最快的一次。
    　　presentation 10mins (三个房间同时开始) 1v1看临场状态了。
    　　Q& A 15mins (据说有个房间这部分中文进行，看你运气了)
    　　case设计的不错，不管你哪个观点，面试官总能很“得意”地challenge你。
    　　这一部分我有点惨，因为前面准备时间不够，中了面试官两飞刀。最后她问我有什么要补
    　　充的，我赶紧抓住这根救命稻草补充了一番。
    　　大致内容：某高科技公司在南京路上的办公楼要到期了，现只有两个地方选择，南京西路
    　　上的某物业和浦东新区的某物业，要你作为外部人员给出你的咨询意见。
    　　小结：
    　　1、汇丰的笔面对英语阅读速度有较高要求，我阅读速度比较慢(当年六级差点来不及)，
    　　幸亏成文时有一定捣浆糊能力；
    　　2、没看过gre、gmat的同学还是练些逻辑题吧，对通过一笔很有帮助；一笔筛人挺多的；
    　　3、一面需要准备，否则可能难以充分证明自己的team spirit & leadership，除非你口
    　　语狂好，狂能吹；
    　　4、二笔是特色项目，挺难临时抱佛脚的，看个人的平时积累了；
    　　5、二面要力求分析全面，对所选方案的不利因素要给出建议；
    　　早上830,徐家汇工程馆323室.
    　　笔试两部分,和KPMG的相似.
    　　1: 35分钟,35个NUMERICAL TEST (英文)
    　　2: 25分钟,15篇文章的VERBAL TEST,48题
    　　其中要赞一下NUMERICAL用的BOOK,很新的哟!比KP要好看得多了!
    　　大约1到2周后公布结果.
    　　PS:这次HSBC在全国范围收到10000多份申请表,取了2000不到的人参加笔试.
    　　大致就这些情况了.希望自己RP能爆发,望自己下午EY面试顺利!
     ;

3. 想面试汇丰银行teller职位，我该怎么准备和复习呢？笔试大概是什么难度，求高人指点！

　　从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

4. 在汇丰银行工作是一种怎样的体验

在银行工作总的来说是非常不错的。如下：
一、面子上过得去
在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光
二、培养口才
俗话说得好，学习口才哪家强，一定必须进银行。如果一个沉默是金的人， 到了银行，这准定是行不通的，先不说必须要完成的各项任务指标需要发挥口才优势，就是每天和客户接触就能够极大地锻炼你的沟通和交流能力。
三、熟悉各种信用卡的特点
到银行之后一大好处就是会熟知信用卡的各项功能，因为一定会面临很多信用卡任务数。为了能够成功营销信用卡，大家必须熟知信用卡的各项功能。哪个信用卡分期合适，哪个信用卡适合出国消费，信用卡多少积分都能换什么样的礼品，现在信用卡有什么最新的活动，这些东西都会第一时间知晓。
四、学会如何理财
进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。在余额宝横空出世被很多人称为神器的时候，其实很多在银行工作的人早就开始用货币基金来打理自己的闲钱了。

5. 汇丰银行最新的招聘要求是什么？

招聘标准：
大学应届毕业生，拥有学士或硕士学位；
诚信正直，富有责任感；
充满热情，勇于接受挑战，承担压力；
善于学习，注重自我发展；
良好的沟通协调和分析判断能力；
具有创新和团体合作精神；
善于激励他人，带领团队发展；
良好的客户服务意识；
良好的英文沟通能力，听说读写流利者优先考虑；
愿意在村镇银行所在城市，包括三四线城市轮岗工作。
1、学历一般要求为本科及以上，要有毕业证和相应的学位证书，如果是211或985的知名院校，则考试具备格外的优势;
2、专业一般为5个方向，即经济类专业、金融类专业、财务类专业等，当然，计算机类等相关专业，通常也可以报考;
3、英语一般要求在4级及以上;
4、要拥有良好的个人素质，如心态、自律性、组织协调能力等。